男性職員の育休取得率１００％達成
（2025年05月3日）
令和６年度に前倒し達成
高崎市は、男性職員の育児休暇取得率が令和６年度に１００％を達成したことを、これまでに発表した。高崎市は、令和７年度以降の１００％取得達成をめざし、令和５年度から取り組んできたが、１年前倒しで目標を達成できた。
育休の取得状況は２０２０（令和２）年度の５人（８・６％）から令和５年度は４５人（７６・３％）、令和６年度は５３人（１０３・９）％。
令和６年度の平均取得日数は６９日。
育児休業取得率の向上の取り組みとしては、職場上司による育休取得の働きかけ、育休を取得した場合も、能力・実績により昇任昇給の判断を行う、職員が育休を取得した場合の代替職員を配置できる体制など。
